本网讯（通讯员 罗欣）4月7日下午，基础课部召开全体管理人员工作会议，分为四个项目进行研讨，参会人员包括系部主任、副主任、助理、教研室主任、专业负责人、课程负责人共13人。

基础课部刘欣主任首先主持对《基础课部网络教学考核方案》的研讨，特别强调制定出“公正、透明、高效”的考核方案既是对网络教学工作的检验，更是加强师资队伍建设、锻炼管理团队能力的综合体现。刘主任建议在四月份进行教学工作小结，主要从网络教学实施、教学反馈、教学效果等方面对前一段时间的整体教学情况进行梳理，通过与班主任、课代表的交流反馈，形成一个阶段性工作小结。

随后，由罗欣老师解读期中考试方案，强调期中考试方案的内容、形式和时间安排要严格按照教学计划和进度制定，并且依照教务处通知的测试时间进行。

侯帅老师传达学习学校纪委关于网络教学监督工作座谈会精神，探讨课部在网络教学监督方面的工作部署，形成以党支部书记、纪律监察委员为主导，教研室主任、课程负责人为主体的听课评课方案。王勤老师建议制作教学反馈评价表，更有效的与学生之间架起沟通桥梁。

最后，刘欣主任发布《基础课部管理人员岗位职责（草案）》，要求在一周时间内完成意见和建议的反馈，他说：“工作有规定，责任有担当，不打乱仗，提高效率才能更好地服务一线教学。”

       通过管理工作部署会，基础课部全体管理工作人员可以进一步明确工作重点，划分工作职责，更高效地推进网络教学的良性发展，为课部教师接下来的教学工作提出规范、指明方向。

审稿：刘欣

责任编辑：伞吉鹏